Как рассчитать зарплату по графику работы
28.06.2025 в 23:11
28.06.2025 в 23:11
Расчет заработной платы по графику требует учета фактически отработанного времени и установленных тарифных ставок. Рассмотрим методику вычислений для различных систем оплаты труда.
Зарплата = Тарифная ставка × Количество отработанных часов
Показатель | Пример |
Часовая ставка | 250 руб./час |
Отработано часов | 168 часов |
Зарплата | 250 × 168 = 42 000 руб. |
Показатель | Значение |
Количество смен | 20 |
Ставка за смену | 2 000 руб. |
Ночные смены | 5 (доплата 20%) |
Итого зарплата | (20 × 2 000) + (5 × 400) = 42 000 руб. |
Условие | Доплата |
Ночные часы (22:00-6:00) | +20% к ставке |
Выходные и праздники | Двойная ставка |
Сверхурочные часы | 1.5-2 ставки |
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Закрытие кредитной карты Сбербанка имеет свои особенности, о которых часто упоминают клиенты в отзывах. Рассмо…
Проблемы с соединением между операторами Билайн и МТС могут возникать по различным причинам. Рассмотрим основн…
Формат PDF (Portable Document Format) является стандартом для обмена электронными документами. Рассмотрим осно…
Дебетовая карта МТС Банка предлагает кэшбэк, бесплатные переводы и другие преимущества для клиентов. Рассмотри…
Фирменная упаковка с лентой - визитная карточка ювелирной сети Санлайт. Рассмотрим профессиональный способ упа…
Оплата налога на имущество через портал Госуслуги - это удобный способ выполнить налоговые обязательства без п…
Код причины постановки на учет (КПП) - важный реквизит для налоговой отчетности. Разберемся, есть ли КПП у инд…
Тарифный план «МТС Смарт» — это линейка популярных предложений от оператора МТС, сочетающих выгодные условия с…
Альфа-Банк предоставляет клиентам удобные способы получения выписок по счетам и картам через интернет. Электро…